劳动仲裁原告开庭要交钱吗

法律分析：
（1）劳动仲裁程序中，原告开庭无需缴费。法律明确劳动争议仲裁不收费，其经费由财政保障，申请人和被申请人在仲裁过程均无仲裁费用负担。
（2）若对仲裁结果不满，向法院起诉则需按规定缴纳费用。通常劳动争议案件每件收10元受理费，若以调解结案或当事人申请撤诉，受理费减半。

提醒：
劳动仲裁虽不收费，但诉讼有费用。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析应对方案。
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（一）劳动仲裁阶段，无论作为申请人还是被申请人，都无需缴纳仲裁费用，可放心参与仲裁开庭。
（二）若对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，要按规定缴纳诉讼费用。一般劳动争议案件每件交10元案件受理费；以调解方式结案或者申请撤诉的，费用减半。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元；第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。
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1.劳动仲裁原告开庭不用缴费。法律规定，劳动争议仲裁免费，仲裁委经费由财政保障，申请人和被申请人在仲裁程序中都无需交仲裁费。

2.若对仲裁结果不满，向法院起诉要按规定交诉讼费。通常劳动争议案每件交10元受理费，调解结案或撤诉的，受理费减半。
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结论：
劳动仲裁原告开庭不需要交钱，整个劳动仲裁程序都不收费，但对仲裁结果不服起诉到法院需按规定缴费。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，所以当事人不管是作为申请人（类似原告角色）还是被申请人，在劳动仲裁过程中都无需缴纳仲裁费用。然而，若对仲裁结果不满意，向人民法院提起诉讼，就需要缴纳诉讼费用。通常劳动争议案件每件要交纳10元案件受理费，要是以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费则减半交纳。如果在劳动仲裁或后续诉讼方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律建议和帮助。
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劳动仲裁原告开庭无需缴费，劳动争议仲裁本身不收费，其经费由财政保障，无论当事人是申请人还是被申请人，整个仲裁程序都无仲裁费用。但对仲裁结果不服，向法院起诉时要按规定交诉讼费。
1.费用缴纳规定：一般劳动争议案件每件交10元案件受理费。
2.特殊情况收费：以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

建议当事人在劳动仲裁前了解详细流程和可能涉及的费用情况。若需起诉，提前准备好诉讼费用，也可考虑咨询专业法律人士以维护自身权益。